Zarz?dzanie zasobami ludzkimi

Zasoby ludzkie stanowi? bij?ce serce nowoczesnego zarz?dzania, gdy? pelnione przez nie funkcje i zadania wzmacniaj? jego pozycj? w strukturze organizacyjnej organizacji, nie ma wi?c udanej organizacji bez zarz?dzania zasobami ludzkimi. Organizacja XXI wieku i traktowac swoje zasoby ludzkie jako najdro?sze aktywa, a nie tylko elementy produkcji, starannie dobrane i stale szkolone, a tak?e stwarzac jej skuteczne zach?ty i zapewniac dobre ?rodowisko do pracy i rozwoju solidnych systemów oceny. Krytyczn? ró?nic? mi?dzy XXI wiekiem a organizacj? XX wieku jest "Zasoby ludzkie", dla tego, droga czytelniczko, w niniejszej ksi??ce omówimy rol? wykwalifikowanych i motywuj?cych zasobów ludzkich w organizacjach XXI wieku.